La gestión por competencias comprende un conjunto de conocimientos y herramientas desarrolladas para apoyar mejoras en la gestión humana o de los recursos humanos. Específicamente el concepto de competencia se aplica hoy en los procesos de selección, capacitación, gestión del desempeño (evaluación), planeamiento de la sucesión y línea de carrera.
La encuesta de clima laboral permitirá medir el nivel de satisfacción del personal en general, y en el caso de la motivación se requiere de un trabajo de profundización con cada uno de los colaboradores y desde el inicio de sus labores en la organización, conociendo que aspectos son los que lo motivan.
El powerpoint a notas contiene información sobre los esfuerzos de ADRA en la promoción de salud con sus empleados.
Encuesta de satisfacción y compromiso laboral (ProMujer, América Latina)
Esta encuesta esta compuesta de 42 preguntas y evalúa todos los aspectos relacionados a la satisfacción de los empleados de ProMujer.